搭舞台 选良才——项目负责人竞聘上岗常态化 |
||
| 时间：2023-07-27 来源： 浏览次数：1591 | ||
|
为激发广大员工干事创业激情，合理配置“有德有才、有胆有识”的优秀人才，7月26日，集团组织开展灌云维密小镇二期项目负责人、技术总工竞聘活动。4名竞聘者围绕经营管理、意向保证、项目管理等维度进行演讲，集团及子公司高管作为评委对竞聘者的演讲内容进行提问，答辩完毕后现场打分。
常态化的项目管理团队竞聘为每个员工提供了一个公平、公开、公正的展示自我的平台，但是“机会只留给有准备的人”。竞聘活动也给每个员工提醒，大家在忙生产经营之际，也要通过持续性专业知识的学习，提升自身综合素质，才能在公开竞聘中脱颖而出。
竞聘活动后，公司将根据竞聘人员表现聘任项目负责人并给予充分授权，由新聘任的项目负责人牵头组建项目管理团队，真正激发管理人员积极性。同时，常态化的“赛马”竞聘活动为公司每名员工提供了畅通的职业发展通道，为集团挖掘了大量后备人才，为集团平稳发展提供了重要的人才支撑！
|
||
| 上一篇：阜宁建筑业职业技能培训在晟功筑工装配式生产基地正式开班 下一篇：集团开展紧急救护与健康知识专题培训 |
||
